Hier finden Sie Informationen für Wissenschaftler*innen, die nach ihrer Promotion den nächsten Karriereschritt gehen und eine Professur anstreben.

Im Fokus stehen die Entwicklung eines eigenen wissenschaftlichen Profils sowie die Vorbereitung auf die vielfältigen Anforderungen einer Professur. Dazu zählen wissenschaftliche Leistungen wie die Habilitation oder gleichwertige Qualifikationen, die Vertiefung der Forschungskompetenzen und der Aufbau einer nachhaltigen Sichtbarkeit im wissenschaftlichen Umfeld.

Entdecken Sie die Angebote der Universität Ulm, die Sie dabei unterstützen, Ihre wissenschaftliche Laufbahn gezielt zu gestalten und sich optimal auf eine Professur vorzubereiten.

Weg zur Professur: Entscheidende Schritte in der Postdoc-Phase

Demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit zur eigenständigen Projektplanung und -leitung durch die erfolgreiche Einwerbung von Forschungsgeldern. Dies stärkt Ihre Unabhängigkeit und zeigt Ihre Kompetenz in der Führung von wissenschaftlichen Projekten.

Bleiben Sie offen für Karrierewege sowohl innerhalb als auch außerhalb der Universität. Informieren Sie sich über verschiedene Möglichkeiten und passen Sie Ihre Pläne an die sich ändernden Umstände an.

 

Intensivieren Sie Ihre eigenständige Forschung, um Ihr wissenschaftliches Profil zu prägen. Publizieren Sie regelmäßig in renommierten, fachbegutachteten Zeitschriften und leiten Sie Nachwuchsgruppen, um Ihre Forschungsergebnisse in der wissenschaftlichen Gemeinschaft sichtbar zu machen.

Übernehmen Sie Verantwortung für die wissenschaftliche und administrative Leitung von Teams. Entwickeln und beweisen Sie Ihre Führungsqualitäten, insbesondere durch Konfliktmanagement und Teamleitung.

Erweitern Sie Ihre Erfahrungen in der Lehre durch die Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen. Betreuen Sie aktiv Studierende und fördern Sie junge Wissenschaftler*innen. Hochschuldidaktische Weiterbildungen können Ihre Lehrfähigkeiten weiter stärken.

Engagieren Sie sich aktiv in der wissenschaftlichen Gemeinschaft durch Teilnahme an Konferenzen und durch Mitarbeit in universitären Gremien. Der Aufbau und die Pflege von beruflichen Netzwerken sind essentiell für Ihren Erfolg.

Planen Sie Ihre Karriere bewusst und setzen Sie klare Ziele. Nutzen Sie Karriereberatungsangebote und bereiten Sie sich strategisch auf den nächsten Schritt Ihrer akademischen Laufbahn vor.

Quelle:

Kauhaus, H. & Hochheim, E. (Hrsg.) (2015). Qualifizierung in der Postdoc-Phase. Handreichung zur Planung und Umsetzung von Angeboten. Uniwind GUAT. https://www.unikon.uniwind.org/fileadmin/user_upload/Kauhaus__Hochheim_April_2017_-_Qualifizierung_in_der_Postdoc-Phase.pdf

 

Entdecken Sie die Möglichkeiten an der Universität Ulm

Alumni-Netzwerk der Universität Ulm: Nutzen Sie diese Plattform, um mit Kommilitoninnen und anderen Personen der Uni Ulm in Kontakt zu bleiben

Der Weg zur Professur: Informationen zur Professur vom Deutschen Hochschulverband

Ihre Karriere bei der Universität Ulm: Informieren Sie sich über Arbeitgebende, aktuelle Arbeitsstellen, Karrieremessen und vieles weitere

Informationen zur Habilitation

Fakultät für Ingenieurswissenschaften, Informatik und Psychologie

Fakultät für Mathematik und Wirtschaftswissenschaften

Fakultät für Medizin

Fakultät für Naturwissenschaften

Informationen zur Juniorprofessur

Personalabteilung: Bei der Personalabteilung erhalten Sie die Unterstützung zu ihrem Arbeitsvertrag, Laufzeiten, Verlängerungen, Anrechnung der Elternzeit, etc. Bitte wenden Sie sich dabei an Ihre/n zuständige/n Sachbearbeiter*in

Personalrat: Der Personalrat unterstützt Sie bei Fragen zu Ihrer Anstellung oder in Konfliktfällen. Ebenfalls vertritt dieses Gremium die Rechte aller Beschäftigten der Universität Ulm und steht ihnen bei verschiedenen Anliegen zur Seite

STARTUPSÜD: Informieren Sie sich zur Existenzgründung

Wissenschaftszeitvertragsgesetz: Informationen Sie sich über das Wissenschaftszeitvertragsgesetz im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit

Fragen und Antworten zum Wissenschaftszeitvertragsgesetz

Gesetz über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (Wissenschaftszeitvertragsgesetz - WissZeitVG)

Befristete Arbeitsverträge

Nachholzeiten nach den WissZeitVG

Elternschaft & Wissenschaft: Informieren Sie sich über eine familienfreundliche Gestaltung der Arbeits- und Studienbedingungen.

Familienfreundliche Universität: Holen Sie sich Unterstützung bei persönlichen familienbezogenen Fragestellungen.

Gleichstellung: Informieren Sie sich als Postdoktorand*in zu finanziellen Unterstützungen und lassen sich individuell beraten.

Individuelle Beratung für Lehrende: Nehmen Sie sich als Lehrende/r und akademischer Mitarbeitender verschiedene Beratungsangebote wahr.

International Office: Lassen Sie sich als internationale/r Postdoktorand*in beraten.

Konfliktberatung: Setzen Sie sich in Konfliktsituationen mit den Ombudspersonen in Verbindung.

Psychosoziale Beratung: Nehmen Sie das Beratungs- und Kursangebot der psychosozialen Beratungsstelle wahr.

Schwerbehindertenvertretung: Nehmen Sie Kontakt auf, um Rat, Hilfe oder Unterstützung zu erhalten.

Suchtberatung: Nehmen Sie Kontakt zum Arbeitskreis Suchtprophylaxe auf.

► Externe Beratung und Training von Nachwuchswissenschaftler*innen

Centrum für Hochschulentwicklung CHE: Das CHE Centrum für Hochschulentwicklung engagiert sich für ein effizientes und gerechtes Hochschulsystem. Ein wesentlicher Anteil der Tätigkeit umfasst angewandte Forschungsprojekte zu verschiedenen Bereichen des Hochschul- und Wissenschaftsbetriebs. Eine herausragende Eigenschaft des CHE ist die Fähigkeit, Forschungskompetenz mit einer zielgruppenorientierten Kommunikation zu verbinden und praktikable Umsetzungsmodelle zu entwickeln.

Deutscher Hochschulverband DHV: Der DHV dient als umfangreiche Service- und Informationsstelle für Wissenschaftler*innen an deutschen Universitäten und ihnen gleichgestellten Hochschulen sowie für den wissenschaftlichen Nachwuchs.

Zentrum für Wissenschaftsmanagement Speyer ZWM: Das Zentrum für Wissenschaftsmanagement (ZWM) ist eine Initiative der deutschen Wissenschaft. Es stellt einen Verbund bedeutender Hochschulen, außeruniversitärer Forschungseinrichtungen, Wissenschaftsorganisationen, Unternehmen und Einzelpersonen dar, die zusammen die Verantwortung für ein leistungsfähiges und professionelles Wissenschaftsmanagement tragen.

 

► Netzwerke zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses

Qualitätszirkel Promotion QZP: Informellen Arbeitsgruppe, die sich dem Austausch zwischen Universitäten und ihren Graduiertenzentren widmet, um die Promotionsausbildung und Karriereentwicklung von Postdoktorand*innen zu verbessern.

UniWiND: Deutscher Hochschulverband für Hochschulfortbildung (UniWiND/GUAT). Sie zielen auf hohe Standards in der Ausbildung von Promovierenden und wissenschaftlichen Nachwuchskräften ab, um deren Karriere innerhalb und außerhalb der Wissenschaft zu fördern.

 

   

► Center for Research Strategy and Support: Informieren Sie sich über weitere Fördermöglichkeiten.

► Informationen zu den Förderprogrammen: Hier finden Sie interne Förderprogramme.

► Technologietransfer: Informieren Sie sich darüber, wenn sie mit Unternehmen oder Verbänden kooperieren wollen, um Ihre Arbeit zu fördern oder auf den Markt zu bringen.

► Aktuelles Kursprogramm: Erkundigen Sie sich über vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Kurse zu unterschiedlichen, überfachlichen Qualifikationen

► Angebote der Abteilung Hochschuldidaktik: Informieren Sie sich zu vielfältigen Themen rund um die Hochschullehre arbeiten

Grundsätze guter wissenschaftlicher Praxis: Informieren Sie sich hier über die Voraussetzungen für eine seriöse Forschung.

Eintragung für den Newsletter: Über diesen Server haben Sie Zugriff zur E-Mail-Verteilerumgebung. Von hier aus können Sie Ihre Abonnements verwalten oder abbestellen, Archive einsehen, Verteiler verwalten und moderieren.

Der Weg zur Professur

Informieren Sie sich auch, ob das Berufsziel "Professur in Deutschland" für Sie realisierbar ist. Im folgenden Video präsentiert Frau Dr. Eva Reichmann wichtige Strategien und Tipps dazu. Mehr zur Referentin finden sie unter:

https://www.berufundleben.com/ueber-uns/

 

 

Ready to Apply for a Professorship in Germany?

Im folgenden Video gibt Herr Dr. Matthias Schwarzkopf einen kompakten Überblick über die zentralen Anforderungen für eine erfolgreiche Bewerbung auf eine Professur in Deutschland. Der Vortrag thematisiert die unterschiedlichen Arten von Professuren – von Juniorprofessuren über Tenure-Track-Positionen bis hin zu W2- und W3-Professuren. Ebenfalls erläutert der Referent die zentralen Auswahlkriterien der Berufungskommissionen und gibt Hinweise dazu, wann der richtige Zeitpunkt für Ihre Bewerbung gekommen ist.

Lassen Sie sich inspirieren und erfahren Sie, wie Sie Ihre Bewerbung optimal vorbereiten können.
Mehr zum Referenten finden Sie unter: www.kabeak.de

 

 

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