M. Sc. Hannah-Sophie Hay
| seit 2024 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Ulm im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie | |
| 2022 - 2024 | International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology an der Universität Maastricht, Leuphana Universität Lüneburg und Universität València | |
| 2021 - 2022 | Praktikum im Personalwesen der BMW Group in Landshut | |
| 2018 - 2021 | Bachelorstudium Psychologie an der Universität Ulm | |
Kontakt
Hannah-Sophie Hay
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
✉ hannah-sophie.hay(at)uni-ulm.de
☎ +49-(0)731/50 31743
℻ +49-(0)731/50 31749
Π 47.1.269
Forschungsinteressen
- Personalauswahl
- Integritätstests
Publikationen
Zeitschriften (peer-reviewed)
Schulte, N., Basch, J. M., Hay, H.-S., & Melchers, K. G. (2023). Do ethnic, migration‐based, and regional language varieties put applicants at a disadvantage? A meta‐analysis of biases in personnel selection. Applied Psychology, 73(4), 1866-1892. https://doi.org/10.1111/apps.12528