Der von Prof. Dr. Rouven Trapp mitverfasste Beitrag „Transparency in performance measurement systems: an exploration of rationales and diverging perceptions in the hospital setting“ ist im Journal of Management Control erschienen. 

In diesem Beitrag gehen die Autoren der Frage nach, ob Transparenz in den in Krankenhäusern eingesetzten Performance Measurement-Systemen Ärzt*innen darin unterstützen kann, medizinische und wirtschaftliche Anforderungen miteinander zu vereinen. 

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