Koordinationsstelle BEM

BEM - Verfahren im Überblick

Es ist ein gemeinsames Ziel der Dienststelle, des Personalrats und der Schwerbehindertenvertretung Arbeitsunfähigkeiten von Beschäftigten zu überwinden bzw. erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen sowie chronische Erkrankungen bei Beschäftigten möglichst zu vermeiden. Denn die Gesundheit und das Wohlergehen der Beschäftigten sind ein besonderes Anliegen der Dienststelle und soll unterstützt und gefördert werden.

Dienstvereinbarung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement nach § 84 Abs. 2 SGB IX

BEM - Häufig gestellte Fragen